
Phoebus נכח במפגש השנתי של הקבוצה
על ספונה 17, 2025, קבוצת טיאנשיאנג ערכה את הביקורת השנתית 2024 שלה ואת הכנס השנתי 2025 התכנון האסטרטגי. ככוח ליבה בתוך ענף התאורה החיצוני של הקבוצה, צוות הפובוס כולו השתתף בפגישה, מפגש עם עמיתים מכל רחבי יחידות העסקיות של הקבוצה כדי לבחון את ההישגים של 2024 ולמפות קורס חדש 2025. באווירה של איחוד מחדש וחתירה, הם יצרו כוח רב עוצמה להתקדמות.
בפגישה השנתית, יו "ר הקבוצה, האב וואנג, בחן לראשונה את מסלול הפיתוח הכללי של 2024. על רקע התחרות המוגבר בשוק התאורה העולמי והטרנספורמציה הירוקה המואצת, הקבוצה השיגה צמיחה של 18% שנה על ידי חדשנות טכנולוגית והתרחבות השוק. צוות פובוס תרם 35% הצמיחה לשווקים בחו "ל, והפך לנהג מפתח בצמיחה של הקבוצה. הישג זה אינו ניתן להפרדה מהמאמצים המסורים של צוות פובוס לאורך כל השנה. במהלך הצגתו במקום, מנהיג קבוצת הפואבוס עברה את נקודות השיא של עבודתם 2024. ככל שהחדשנות של המוצר, הם הצליחו ליצור אור-פס משולב המשלב תכונות ניטור אינטליגנטיות עם אחסון אנרגיה פוטו-וולטאיים, כשהם זוכים לאישורים בינלאומיים. על ידי שימוש ביריד הקנטון כדי להרחיב את השוק שלהם, הם הצליחו להגדיל את המכירות בחו "ל על ידי הוספת יותר מעשרה שותפים חדשים בדרום מזרח אסיה ובמזרח התיכון. מבחינת בקרת עלות, הקבוצה גם הפיקה תוצאות משמעותיות. הם השיגו צמיחה סימולטני ברווח ובהיקף על ידי הפחתת עלות הרכש של רכיבי הליבה על ידי 8% באמצעות אופטימיזציה של ניהול שרשרת האספקה.
מנהיג הקבוצה נתן לצוות הפובוס קרדיט הרבה על ביצועיהם. ממתקים, מומחה מכירות בחו "ל, זכה בתואר" עובד מצטיין בשנה ", ומחלקת מכירות phobus נקראה" צוות החדשנות של השנה "במהלך טקס הפרסים. יו "ר וואנג שיבח את פובוס על מנת להמשיך לנצל את היתרונות הטכנולוגיים שלו ולעשות תרומות נוספות לצמיחה של אשכול התעשייה המקומי תוך בירך את הצוותים והפרטים הזוכים בטקס.
הקבוצה זכתה לשבועה מעוררת השראה בסוף הפגישה השנתית. חברי צוות הפואבוס הביעו את מחויבותם להשתמש בפגישה השנתית כנקודת מוצא חדשה, מה שהפך את הכבוד למוטיבציה והעבירה את תוכניותיהם לפעולה. בשנת 2025, פובוס ימשיך לעקוב אחר הקצב האסטרטגי של הקבוצה, ימשיך להוביל את מסלול החדשנות של תעשיית התאורה החיצונית עם התלהבות רבה יותר וסגנון פרגמטי יותר, ומזריק מומנטום חזק יותר לתוך ההתפתחות האיכותית של הקבוצה.